【既卒・第二新卒・フリーター】面接時に困る短所の伝え方

短所の伝え方は困る

面接時に困るのが短所を聞かれたときでしょう。私もそうですが、自分の短所なんていくらでも思いつく、と言う方が多いでしょうがそれをそのまま面接官に伝えてしまって、マイナスの評価にならないのか、と不安になってしまう気持ちを私も就職活動時には抱いていました。

短所の上手い伝え方とはどういったものなのでしょうか。

就職活動で避けたほうがよい短所

まず、就職活動で話すべきでない短所をお伝えします。これらは社会人適性を疑ってしまうような部分があるので、もしそうだとしても就職活動では話さず、別の短所を伝えることをおすすめします。

・人と接するのが苦手、など協調性に関わる要素

・時間を守れない、など社会人としての常識を疑われる要素

基本的に短所はリカバー、巻き返しが可能なのですが、これらの短所は就職活動で話してしまうと面接官に必要以上に悪い印象を与えてしまう恐れがあります。

短所は長所の裏返し

就職活動において伝えてマイナスになりにくい短所は、長所の裏返しになる短所です。

例えば、行動力があるという長所には、夢中になって早とちりしてしまう、という短所。

継続力があるという長所には、熱中して一つのことにこだわりすぎてしまう時がある、という短所。

このように、長所の裏返しを短所とするというのも一つの手です。

短所を伝える際に気をつけること

短所を伝えた際は、そのようなことが無いように今は改善に向けて取り組んでいますと必ず伝えてください。

これを使えば、あまりに酷い短所でない限りは面接官にいい印象を与えられます。

自分の中の短所をしっかりと認識していて、しかも改善に向けて取り組んでいる。

自分のことをしっかりと分かっていて、向上心も高い人物だと思いませんか？

使うときは面接時に「具体的にどんなことを改善に向けて取り組んでいるの？」という質問にも答えられるようにしておいてくださいね！